人力资源经理

职位大类：		职位小类：
经验要求：	五年以上	学历要求：	本科
月薪待遇：	15000-19999	招聘人数：	1
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2022-01-18	有效日期：	长期有效

职位描述

 1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划；参与公司的人事决策；

 2、根据公司的整体战略及规划，组织搭建、优化公司的人力资源管理体系并实施（包含组织架构、部门及人员岗位职责、绩效与薪酬、人才梯队等人力资源管理具体建设、操作和实施）； 

3、负责企业文化建设工作，为团队提供良好的工作体验，提升团队幸福感；

4、有效开展招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等各项人力资源工作；

岗位要求：

1、本科学历，3年以上人力资源管理工作经验，具备机械制造行业工作背景。 

2、熟悉国家及当地劳资方面相关的法律法规。

3、熟悉人力资源6大模块工作流程及管理，有搭建各模块体系的实操落地经验。 

4、有魄力、有较强的团队管理能力、较强的责任意识、有原则、良好的应变能力、较强的沟通能力。

5、有心理学背景优先。