品质经理/总监（电子类产品）

职位大类：	品质管理	职位小类：	品管经理/项目经理
经验要求：	十年以上	学历要求：	本科
月薪待遇：	20000-29999	招聘人数：	若干
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2022-08-08	有效日期：	长期有效

职位描述

岗位职责：
1.建立健全公司品质管理体系、制度、流程等，指导品质部门的运作，协调解决相关问题，确保各项质量目标的实现；
2.搭建品质标准，编制检验标准和检验规范并进行持续优化、改善；
3.监督和指导团队成员日常工作过程中的质量控制工作，建立质量监督和反馈机制；
4.分析质量检验数据，编制质量分析报告，针对产品中出现的品质异常，跟进有关产品质量纠正预防措施执行；
5.指导产品线出现的重大质量异常复盘，负责产品质量问题的原因分析、产品可靠性提升工作，协助解决产品存在的重大的、系统性问题，促进技术优化；
6.指导考核供应商与外协厂的质量管理体系，并组织安排审核其考核结果，确保供应商的供货质量与外协产品制造品质；
7.组织品质相关会议召开，对品质数据进行分析提炼，推动产品品质提升，降低不良率；
8.部门内部成员的培训、考核、绩效评估工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，电子类专业，10年以上品质相关经验，其中5年以上团队管理经验；
2.熟练掌握品质管理知识、各检测工具的理论及应用，熟悉电子类、电动工具类产品质量检测标准；
3.掌握并能熟练运用质量管理工具解决实际问题，包括但不限于：TS五大工具、QC七大手法等；
4.具备良好的分析能力、问题处理能力，能够对制程检验结果进行科学分析，对检验过程中存在的问题作出及时有效地处理。
公司福利
1.五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金；
2.年中、年末分红：每年会有两年分红奖励，2020年全年分红达到530万（日常薪酬除外的激励）
4、带薪假期：员工享有国家法定节日假休、产假（陪产假）、婚假、丧假等；
5、健康关怀：关注每一位员工健康，定期为员工组织年度健康体检，并结合员工较集中的问题组织健康知识讲座、健康慰问；
6、文娱活动：春秋两季定期组织旅游或拓展；部门不定期组织文娱活动（聚餐、卡拉OK、乐跑等），保证员工工作和生活的平衡；
7、休闲场所：单独休闲区（桌球、乒乓球等）、阅读室；
8、培训发展：关注员工发展，为员工提供定制化内训和外训的机会，不断提升员工综合素质和能力；
9、职业生涯：完善的横向调岗及纵向晋升通道，完善的核心人才培养体系，为您提供职业发展的双赢平台;
10、其他福利：节日福利、活动经费、下午茶等;
休息时间：9：00-18：30 ***（周六上班下午17：00下班）