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电池包充电器结构工程师
仓库主任
安规认证工程师

电机设计总监

职位大类: 技术/研发类 职位小类: 项目主管/研发部经理
经验要求: 十年以上 学历要求: 本科
月薪待遇: 30000-49999 招聘人数: 1
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
更新时间: 2019-11-18 有效日期: 长期有效

职位描述

1 在厂长领导下,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务 

2 严格遵守公司规章制度,认真履行工作职责;按时完成公司领导交办的其他工作任务 

3 负责制定公司技术管理制度,负责组织实施公司月度制作计划 

4 组织和编制公司技术发展规划 

5 行使对公司技术产品制作过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司规程及工作指令的义务 

6 负责公司新技术引进开发工作的计划、实施,确保技术不断更新 

7 负责制定公司技术产品的企业统一标准,实现技术产品的规范化管理 

8 认真做好技术图片、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度 

9 及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题,确保经营工作的正常进行 

10 及时搜集整理国内外技术发展信息,及时把握技术发展趋势 

11 负责编制公司技术开发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作 

12 负责公司技术管理制度制订检查、监督、指导、考核工作 

13 完成领导交办的其他事务。 

教    育 学历 本科以上 职称 中级以上 

专业 电机、机电一体化、机械、电子及相关专业 

年龄/经验 年龄 35岁以上 经验 10年以上大中型企业或外企相关职务经验。 

技能技巧 有相关行业经验,良好的协调与沟通能力,良好的技术开发能力,准确分析与决断异常的能力,工作稳健细致有条理,能制定公司技术相关的中长期计划于目标,有全局的思维观念,能承受工作压力。熟练使用Creo、Windchill、Ansoft、CAD等软件。 

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