人力资源经理

职位大类：	其他类	职位小类：	其他
经验要求：	二年以上	学历要求：	本科
月薪待遇：	面议	招聘人数：	1
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2015-02-06	有效日期：	长期有效

职位描述

职位职能:  人事经理  人事主管
职位描述:
1、全面统筹人力资源相关工作的开展。
2、负责部门员工的管理、指导、培训及评估。
3、负责公司人力资源战略的执行。
4、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件：
本科及以上学历，有一定工作经验，具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。熟练使用常用办公软件及网络应用