销售总监
职位大类: | 国内销售 | 职位小类: | 销售经理/区域经理 |
经验要求: | 不限 | 学历要求: | 不限 |
月薪待遇: | 面议 | 招聘人数: | 1 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
更新时间: | 2015-05-12 | 有效日期: | 长期有效 |
职位描述
职位要求: 定期起草销售代表的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施; 销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行; 销售代表的入职培训和日常业务培训; 销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议; 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研; 定期向主管领导提交工作计划和总结; 对项目部销售代表负有直接的考核权,求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。 员工福利: 社保三金;工作餐;员工宿舍