NPI工程师

职位大类：	技术/研发类	职位小类：	产品工程师
经验要求：	二年以上	学历要求：	本科
月薪待遇：	15000-19999	招聘人数：	若干
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2024-11-20	有效日期：	长期有效

职位描述

岗位职责：
1. 制定、执行并优化新产品导入（NPI）工作流程，建立和维护NPI项目管理制度。
2. 负责设定并管控NPI项目进度（包括确定工作范围、时间表、里程碑、任务、优先级、物料齐套计划和风险控制计划），保障新产品导入从研发及时顺利过渡到生产交付。
3. 组织、主导并协调各部门（如：研发、生产、质量、供应链和工厂等）参与新产品导入过程中所涉及的评审工作（如：DFM、图纸、工艺、BOM、测试、标准等），推动项目按时满足各阶段评审要求。
4. 在设计初期支持研发部门与采购部门、供应商与代工厂进行有效沟通，建立并维护关键供应商关系，协调新产品设计选型、供应商评审、样品测试、设计可制造性评估等工作。
5. 在产品设计验证阶段，协调供应商与代工厂进行小批量试产，组织召开试产前准备会和试产总结会，汇总试产问题并组织跟踪相关方进行分析、落实改善措施。
6. 在产品投产后，跟踪产品与其关键部件生产情况，协调供应商、代工厂、研发、品质团队诊断产品制造过程中发现的问题，确认问题根源，找到并落实解决措施。
7. 协调并参与新产品生产工艺的策划及验证、量产工艺的优化完善、产品可靠性分析等工作，以及时解决生产痛点问题，确保产品质量与交付。
8. 与公司内外部各个层面的利益相关者进行有效沟通，以识别、降低项目风险和解决问题。
9. 积极履行公司赋予本职位的其他与新产品导入相关的职责。

要求：
1. 机械/电气/电子工程或其他相关专业全日制统招本科及以上学历。
2. 拥有2年以上NPI项目管理工作经验，具备较强的推动项目能力。
3. 根据项目需要，可接受短期出差至国内外供应商与代工厂。
4. 善于管理变更，能快速适应并响应NPI工作中环境和优先级的变化。
5. 熟练掌握项目管理技能、熟悉项目管理工具和流程（有PMP证书或者大型公司项目管理办公室（PMO）工作经验为加分项）。
6. 关注细节和准确性，能够识别复杂问题中的相互关联要素并审查相关信息，以制定和评估选项并实施解决方案。自我驱动、积极主动，能够在协作、快节奏的团队环境中工作。
7. 具有英文基本听说读写能力，如有跨文化和跨职能的创业环境中工作经验则为加分项。
8. 了解园林工具产品组装工艺，如具备一定动手能力及降成和产能爬坡的相关工作经验则为加分项。
9. 有谈判能力和冲突管理能力为加分项。