人事行政总监
职位大类: | 其他类 | 职位小类: | 其他 |
经验要求: | 五年以上 | 学历要求: | 本科 |
月薪待遇: | 面议 | 招聘人数: | 若干 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
更新时间: | 2015-04-09 | 有效日期: | 长期有效 |
职位描述
工作职责: 1、配合公司战略制定与完善公司人力资源政策,具体执行员工招聘、培训、薪酬、激励与发展计划; 2、适应公司发展要求,通过具体有效的实践和做法来进行企业文化的推行和培育,提高公司员工的归属感和凝聚力,激发工作热情。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源或管理类相关专业,对人力资源管理各模块均熟悉了解,并具有5年实际工作经验; 2、熟知现代企业行政、人力资源管理理论,具有连锁便利店、商超行政和人力资源管理经验者优先录用; 3、头脑清晰、有条理、善于综合性地思考和解决问题,性格细致、做事周到、亲和力强,具备优秀的沟通能力和组织协调能力,勤奋敬业、执行力强。 以上职位均提供丰厚的薪酬、福利待遇。