技术主管（榆林）

职位大类：	技术研发类	职位小类：	开发工程师
经验要求：	三年以上	学历要求：	本科
月薪待遇：	6000-7999	招聘人数：	5
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2020-09-22	有效日期：	长期有效

职位描述

一、技术支持

1、选型：根据销售及客户提供的技术参数填写技术汇总表，并进行选型及制作技术资料，并进行存档；

2、技术协议的拟定、签订：根据选型确定的选型方案制作技术协议，经审核后与客户签订；

3、按销售或客户需求进行技术培训、技术交流；

4、组织提供审查技术资料，制作老产品已有的投标资料：尺寸图、结构图、曲线图、PID图、数据表等，中间资料：确定中标后交用户的审查资料，内容与技术协议要求一致，并根据用户审查中间资料的意见修改后提供最终资料，并进行存档。

二、参与销售与商务工作

1、按要求参与客户分析维护、产品销售等工作，不断提高客户满意度；

2、参与客户来访接待；

3、沟通协同：包含直接与客户进行技术、销售、商务沟通及内部沟通协同。

三、领导安排的其他工作

岗位要求：

1、机械或化工机械专业，本科以上学历；

2、3 年工作经验，其中  2 年同行业工作经验， 1  年同等职位工作经验；

3、能熟练操作使用Word、Excel等办公软件；

4、具备与相关职能部门的沟通与协调能力。

薪酬福利：

薪酬：面议

福利：餐补、五险一金、双休、享受国家法定节假日、节日礼品、上班时间：早8：30晚5：30

其他：完善的晋升机制、系统的培训模式