供应商管理专员

职位大类：	采购供应	职位小类：	供应商开发
经验要求：	三年以上	学历要求：	大专
月薪待遇：	面议	招聘人数：	1
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2015-02-04	有效日期：	长期有效

职位描述

职位职能:  供应商开发  
职位描述:
部门：汽车事业部采购部
岗位名称：供应商管理专员
招聘人数：1
岗位职责：
1：制定本岗位工作目标、工作计划；工作程序与流程、规章制度；监督、检查、考核相关制度的执行情况。
2：审核供方开发提交的新供方评审要求并定期对现有供应商进行评审，制定评审计划并组织协调各部门评审人员对供应商进行评审，将审核结果上报部门及公司领导。
3：负责供应商的管理工作，完善并修订《合格供方名单》，并对《潜在供应商名单》进行管理。
4：负责供应商评审标准的编写及完善工作；负责供应商数据信息库的完善与更新。
5：负责对供应商业绩进行评价，并根据业绩评价结果完善和修订供应商供货比例。
6：负责组织员工贯彻执行公司质量方针，质量目标，及分解的本部门的质量目标，并对质量目标的完成情况进行考核。
7：参与对生产线、售后反馈的配套件质量缺陷的分析及处理工作。
8：负责协助供应商研究、分析配套件质量缺陷原因，并对质量改进提出合理化建议。
9：负责与供应商进行相关质量问题处理的沟通、协调工作。
10：参与配套件发生质量索赔有争议时的评审工作。
11：负责供应商配套件质量整改情况的跟踪落实并及时向部门和公司领导汇报。
12：负责部门质量管理体系运行工作的监督及考核工作。
13：负责供应商档案的建立、管理工作。


任职资格：
教育背景：机械、汽车或相关专业，大专以上学历、工程师以上职称。
培训经历: 具有企业管理、质量管理知识等培训经历和一定的汽车专业技术技能，并接受过ISO9001/TS16949质量体系培训，本公司及部门各项规章制度的培训。
工作经验：具有在本企业或其它与本企业相同业务的企业五年以上汽车行业本职工作经验或八年以上相关工作经验。
个人品质：爱岗敬业，责任心强，表达及沟通能力强，对工作充满热情，富有团队精神。
　 具备对企业的奉献精神和开拓精神，容长避短，不断学习新的质量管理模式。
工作技能：1）熟练操作电脑和各种常用的办公软件。
　 2）掌握国家关于汽车产品质量方面的相关法律、法规。
　 3）较强的沟通和组织、协调能力。
　 4）能够掌握整车配套件的基本工作原理。
　 5）熟练掌握供应商评审的基本技巧，运用标准灵活应对各种程度的供应商。
　 6）具有团队协调能力和领导能力。