公司介绍
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- 结构工程师
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- 区域经理(宁波)(J10499)
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- SQE工程师
- IT基础架构工程师
- 计划员(J10514)
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- 电子软件工程师(J10420)
- 城市经理(兰州)(J10520)
- PMC经理(J10513)
- 工业设计师(J10398)
- 注塑工程师(技术员)
- 区域经理(福建)
- 设备维修技术员
- 区域经理(深圳)(J10506)
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- 区域经理(温州)
- 区域经理(金华)(J10501)
- 城市经理(惠州)(J10496)
- 区域经理(海外)
- 城市经理
- 城市经理
- 城市经理
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- 客户经理(宁波)
- 客户经理(杭州)
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- 区域经理(昆明)
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- 区域经理(哈尔滨)
- 区域经理(沈阳)
- 资深平面设计师
- 工业设计师
- 研发经理
- 电子软件工程师
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- 产品经理
- 产品经理
- 外贸经理
- 外贸经理
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- 区域经理(南宁)
- 大区经理(上海)
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- 大区经理(杭州)
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- 电商经理
- 产品工程师
- 产品经理
- 城市经理
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- 城市经理
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- 销售经理(苏州)
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- IE工程师
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- 客户经理
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- 城市经理
- 城市经理
- 城市经理
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- 城市经理
- 外贸经理
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- 安规测试工程师
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- 城市经理(南宁)
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- 拓展主管(上海)
- PE工程师(装配方向)
- 城市经理(上海)
- 区域经理(郑州)
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- 区域经理
- 客户经理
- 客户经理
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- 技术经理
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- 巡检员4千到6千
- 设备经理
- 研发工程师
- 质检员
- 生产总监/生产经理
- 雕刻机技术员
- 研发助理
- 设备工程师
- IE工程师
- 品质工程师
- 销售经理
- 车间主任
- 模具设计
- 模具主管
- 采购专员
城市经理
职位大类: | 国内销售 | 职位小类: | 销售经理/区域经理 |
经验要求: | 三年以上 | 学历要求: | 大专 |
月薪待遇: | 15000-19999 | 招聘人数: | 若干 |
性别要求: | 不限 | 年龄要求: | 不限 |
更新时间: | 2022-08-04 | 有效日期: | 长期有效 |
职位描述
工作职责: 1、搭建并管理城市销售团队,做好团队成员日常工作安排; 2、根据公司分配的销售目标,制定销售计划,确保团队完成目标 3、协助销售工程师开发市场,提升公司产品市场占有率 4、建立关键客户伙伴关系,管理城市客户期望达成 5、评估团队人员能力,赋能团队,建立业务经理人才梯队,打造一支有战斗力的销售队伍 6、及时跟催客户回款 任职资格: 关键能力要求: 1.责任结果导向:有责任心、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,对目标达成负责; 2.总结输出能力:总结市场打法并赋能给团队,训练出有激情,有能力,能打胜仗的销售队伍; 3.日常工作管理能力:能够对团队成员的出差规划、周报、日报等有较强的管理能力; 4.建立客户与伙伴关系:具有建立关键渠道及关键客户伙伴关系的能力,以及拥有与客户谈判和斡旋的能力; 5、35周岁以下,大专及以上学历; 关键经验要求: 1.业务经验:国内电动工具类似销售渠道模式城市市场开拓及管理成功经验; 2.团队搭建管理经验:有成功的团队搭建经验; 3.管理经验:有一年以上5人左右管理销售团队的经验。 特质要求: 1.抗压能力,迎难而上,百折不挠; 2.擅于交际,能言善道; 3.对市场和数据的敏锐洞察力。