公司介绍
招聘职位
- 研发部长
- SQE工程师
- 电机工艺工程师
- 区域经理（江苏）
- 结构工程师
- 电池管理系统开发工程师
- 生产经理
- 设备工程师
- BMS开发工程师
- 硬件工程师
- 注塑工程师
- 结构工程师
- 电气工程师
- SQE工程师
- 电机工程师（南通）
- 电机工艺工程师
- 结构工程师
- SQE工程师
- 研发部长
- 结构工程师（光电类）
- 结构工程师
- 结构工程师(J10057)
- 结构工程师（光电类）
- SQE工程师(J10013)
- SQE工程师
- 电机工艺工程师
- IE助理工程师(J10516)
- 区域经理（菏泽）(J10487)
- 区域经理（枣庄）(J10486)
- 设备技术员(J10518)
- SQE工程师(J10013)
- 区域经理（台州）(J10503)
- 供应商开发工程师(J10528)
- 区域经理（临沂）(J10483)
- 电机工程师（南通）
- 项目助理工程师
- 区域经理（广州）(J10509)
- 区域经理（绍兴）(J10500)
- 区域经理（宁波）(J10499)
- 计划物控经理(J10524)
- 初级产品经理（苏州）(J10526)
- SQE工程师
- IT基础架构工程师
- 计划员(J10514)
- 电机工艺工程师(J10515)
- 区域经理（济宁）(J10485)
- 电子软件工程师(J10420)
- 城市经理（兰州）(J10520)
- PMC经理(J10513)
- 工业设计师(J10398)
- 注塑工程师（技术员）
- 区域经理（福建）
- 设备维修技术员
- 区域经理（深圳）(J10506)
- ERP系统工程师(J10511)
- 区域经理（温州）
- 区域经理（金华）(J10501)
- 城市经理（惠州）(J10496)
- 区域经理（海外）
- 城市经理
- 城市经理
- 城市经理
- 客户经理（济南）
- 区域经理（广州）
- 区域经理（青岛）
- 区域经理（烟台）
- 客户经理（合肥）
- 客户经理（哈尔滨）
- 客户经理（扬州）
- 客户经理（淮安）
- 客户经理（宁波）
- 客户经理（杭州）
- 客户经理（昆明）
- 客户经理（太原）
- 客户经理（郑州）
- 区域经理（昆明）
- 区域经理（成都）
- 区域经理（贵阳）
- 区域经理（武汉）
- 区域经理（长沙）
- 区域经理（重庆）
- 城市经理（青岛）
- 区域经理（西安）
- 区域经理（哈尔滨）
- 区域经理（沈阳）
- 资深平面设计师
- 工业设计师
- 研发经理
- 电子软件工程师
- 测试工程师
- 产品经理
- 产品经理
- 外贸经理
- 外贸经理
- QA工程师
- 客户经理（南昌）
- 客户经理（临沂）
- 区域经理（杭州）
- 客户经理（石家庄）
- 区域经理（无锡）
- 客户经理（天津）
- 区域经理（北京）
- 区域经理（石家庄）
- 客户经理（南宁）
- 城市经理（石家庄）
- 区域经理（南宁）
- 大区经理（上海）
- 大区总监（杭州）
- 大区经理（杭州）
- 大区总监（成都）
- 大区总经理（苏州）
- 大区总经理（南京）
- 电商经理
- 产品工程师
- 产品经理
- 城市经理
- 城市经理（广州）
- 实验室经理
- 区域经理（福州）
- 区域经理（深圳）
- 区域经理（南昌）
- 区域经理（乌鲁木齐）
- 大区总监（苏州）
- 大区经理（成都）
- 大区总监（南京）
- 大区总监（上海）
- 销售总经理（上海）
- 大区经理（南京）
- 大区经理（苏州）
- 销售总经理（苏州）
- 销售总经理（南京）
- 销售总经理（成都）
- 销售经理（成都）
- 销售经理（上海）
- 销售经理（南京）
- 销售经理（杭州）
- SQE工程师
- 销售工程师
- 质量中心总监
- 城市经理
- QA客诉专员
- 研发经理
- 区域经理
- 结构工程师
- 电子工程师
- 风叶、风道研发工程师
- 销售经理（苏州）
- 大区总经理（上海）
- 大区总经理（成都）
- 大区总经理（杭州）
- IE工程师
- 专利经理
- 客户经理（佛山）
- 区域经理（太原）
- 区域经理（济南）
- 客户经理（南京）
- 客户经理（北京）
- 区域经理（南京）
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- 客户经理（乌鲁木齐）
- 区域经理（天津）
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- 客户经理（南通）
- 客户经理
- 区域销售经理（国内）
- 城市经理
- 城市经理
- 城市经理
- 城市经理（杭州）
- 城市经理
- 外贸经理
- QE工程师
- 安规测试工程师
- 认证工程师
- 城市经理（南宁）
- PE助理工程师
- 城市经理（昆明）
- 拓展主管（上海）
- PE工程师（装配方向）
- 城市经理（上海）
- 区域经理（郑州）
- 客户经理（青浦）
- 区域经理（兰州）
- 销售总经理
- 区域经理（长春）
- 客户经理（武汉）
- 区域经理
- 客户经理
- 客户经理
- 技术经理
- 技术经理
- ERP开发工程师
- 产品工程师
- 工装夹具设计师
- 采购工程师
- 电子工程师
- PE工程师
- OEM产品工程师
- PE助理工程师
- 机修工
- 模具工程师
- 精雕机技术员
- 项目工程师
- 线切割技术员
- 巡检员4千到6千
- 设备经理
- 研发工程师
- 质检员
- 生产总监/生产经理
- 雕刻机技术员
- 研发助理
- 设备工程师
- IE工程师
- 品质工程师
- 销售经理
- 车间主任
- 模具设计
- 模具主管
- 采购专员
销售经理
| 职位大类： | 国内销售 | 职位小类： | 销售经理/区域经理 |
| 经验要求： | 十年以上 | 学历要求： | 本科 |
| 月薪待遇： | 30000-49999 | 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 更新时间： | 2021-09-26 | 有效日期： | 长期有效 |
职位描述
责1：公司发展战略规划 l 根据公司发展需求，制定相应的发展战略，确保公司发展目标的实现 l 持续推动和优化公司的产品组合，***程度满足市场需求 l 倾听客户声音，为公司产品开发提供信息来源 职责2：销售部战略规划 l 根据公司战略制定销售部战略 l 根据公司的发展情况，组织制订并实施销售管理相关规章制度 l 根据公司的发展规划，进行销售部组织规划，并开展销售部岗位工作分析，建立完善销售部各岗位《职位说明书》 职责3：销售部部门管理 l 部门各项目标的拟定、实施、落实、检查 l 安排下属日常工作并加以跟进，协调过程中本部门与公司各部门的工作关系 l 负责指导下属按质、按量、按期完成相关工作 l 部门规章制度、作业指导书的建立、修改和完善 l 结合销售部工作特性，做好企业文化宣传和价值观建设 职责4：客户开发与管理 l 持续开发客户资源，扩大产品销路 l 针对不同区域，有效开发客户资源 l 针对客户进行有效管理，以提升公司产品销量 l 建立客户满意度调查机制，有效获取客户反馈信息 职责5：售后服务 l 建立完善的售后服务体系，以满足各层级客户的售后需求 l 持续获取客户关于产品使用的反馈信息，为有效改进产品和售后政策提供一手信息来源 l 根据售后的服务内容，有效提炼成数据信息，以便公司持续改进产品 职责6：销售内勤管理 l 完善内勤管理机制，强化内勤服务能力，为业务拓展和售后服务提供强有力的支持 l 根据销售一线信息，进行数据分析，洞察市场需求和商机 职责7：部门绩效管理 l 根据公司年度战略目标，确定部门年度目标 l 部门年度目标分解，确定承接团队并进行辅导 l 定期跟踪目标执行情况，找出差异原因，并确保目标达成 职责8：部门人才培养 l 评估销售部门人员能力现状及能力差距 l 分析销售部门能力与公司能力需求差异 l 提出解决能力差异应对措施 l 确保销售部门各岗位人员能力能符合公司发展需求 职责9：跨部门协调 l 及时协调各部门，推动解决各种售后问题 l 跟踪销售部工作中出现的配合问题并及时解决 l 协调与公司其他部门以及外部销售渠道商的相关业务工作 职责10：上级领导临时安排得其它事项 任职资格： l 学历：本科及以上学历 l 专业：市场营销、工商管理、国际贸易、心理学等相关专业 l 培训经历：营销管理、谈判技巧等培训 l 工作经验：10年以上销售管理相关工作经验，熟悉电动工具市场，有一定渠道资源者优先 l 专业能力：非常强的沟通能力、谈判能力、交际能力；思维敏捷和细腻，能够洞察各种商机；非常强的公关能力和应变能力，能够处理各种突发事务 l 管理能力：具备很强的策划能力、组织协调能力、团队建设能力、推动能力、跨部门沟通协调能力
