销售总监
职位大类: |
国内销售 |
职位小类: |
总监/高级副总/品牌经理 |
经验要求: |
十年以上 |
学历要求: |
大专 |
月薪待遇: |
面议 |
招聘人数: |
1 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
不限 |
更新时间: |
2015-02-06 |
有效日期: |
长期有效 |
职位描述
岗位职责:
1、制订属辖行业的销售规划和策略,根据规划制订销售计划、政策并组织分解和有效实施;
2、组建、培训和优化高效、健康的销售团队,加强团队的过程管理,对下属销售团队工作的计划性和实效性进行指导、监督和考核;
3、及时发现、诊断和解决终端客户存在的困难和问题,不断发现和挖掘客户对产品的潜在要求和需求,明确下一阶段的方向和工作目标;
4、负责所辖行业的市场拓展,巩固和扩大客户范围;
5、根据公司的发展规划和费用预算,制订所辖行业各项费用的预算并进行控制,完成费用控制指标;
6、协调、处理所辖行业办事处、联络处和终端客户的各项关系;
7、调查并收集竞争对手产品在客户处销售情况和技术使用情况,撰写市场调查报告并及时、真实地反馈上级领导,为进一步研发、改进产品提供信息,使公司产品的性价比和技术服务处于市场的领先地位;
8、组织所辖行业销售合同的签订、履行与管理工作,负责监督办事处销售人员做好应收账款的催收工作;
9、协助办事处处理客户投诉,跟踪处理结果,并进行客户满意度调查。
10、带领好销售团队.
任职要求:
1、营销、机械或机电等相关专业本科以上学历,5年以上销售工作经验;3年终端直销工业客户团队管理经验;
2、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的工业终端用户并进行有效开发和管理;
3、具备品牌管理意识及德、日、美等高端工业装备工具的营销理念和思路,熟悉电动、风动、气动工具及研磨、涂敷产品;有汽车、航空等领域相关工作经验者优先考虑。
4、具高度的责任心和敬业精神,工作作风严谨稳健,无不良工作记录;较强的业务管理素质,团队管理能力,组织协调、沟通能力, 能承受较大的工作压力。
5、熟练操作办公自动化系统,具备一定的财务和网络基础知识。
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