研发总监（电动工具行业）
| 职位大类： |
技术/研发类 |
职位小类： |
项目主管/研发部经理 |
| 经验要求： |
五年以上 |
学历要求： |
本科 |
| 月薪待遇： |
30000-49999 |
招聘人数： |
若干 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 更新时间： |
2024-11-21 |
有效日期： |
长期有效 |
职位描述
1. 产品研发与改进：
- 主导电动工具的研发、设计和改良，包括对市场和客户需求的洞察和评估，并依据反馈优化产品设计。
- 制定产品研发计划，确保产品从设计到上市的整个流程顺利进行。
- 领导跨部门团队（包括设计、工程、生产等），确保产品的技术可行性、安全性和性能指标达到预期要求。
2. 技术研发与管理：
- 负责技术研发团队的管理，包括团队成员的招聘、培训、评估和激励。
- 确定研发团队的技术方向和目标，确保团队的技术水平和创新能力与行业趋势保持同步。
- 组织开展新技术研究、实验及测试，提高产品技术水平和竞争力。
3. 市场与客户需求分析：
- 分析和预测电动工具行业市场趋势，以及竞争对手的产品特点和技术动态。
- 与市场部门紧密合作，了解客户需求，将市场反馈转化为产品研发和改进的依据。
- 制定产品开发策略，确保产品满足市场需求和客户期望。
4. 质量控制与安全管理：
- 制定产品质量标准和安全规范，确保产品的质量和安全性能符合国家法规和标准。
- 组织产品测试、评估和认证工作，确保产品通过相关认证并达到质量要求。
- 对生产过程中的质量控制进行监督和管理，确保产品质量稳定可靠。
5. 项目管理：
- 负责研发项目的整体规划和实施，确保项目按时、按质完成。
- 与生产、采购、销售等部门协调沟通，确保项目顺利进行。
- 对项目进度、成本和质量进行监控和管理，及时解决项目中的问题。
6. 团队合作与沟通：
- 与公司内部其他部门保持良好沟通，确保研发工作与其他部门的协同合作。
- 与供应商、客户等外部合作伙伴保持良好关系，及时解决技术问题和客户需求。
- 组织或参与技术交流会议、研讨会等活动，提升公司在行业内的技术影响力。
任职资格
电动工具行业相关工作经验
可以接受出差
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