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招聘主管

职位大类: 企业高管 职位小类:
经验要求: 三年以上 学历要求: 大专
月薪待遇: 6000-7999 招聘人数: 1
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
更新时间: 2019-02-18 有效日期: 长期有效

职位描述

职位亮点
五险一金加班补助包住餐补通讯补助定期体检高温补贴节日福利
职位信息
技能要求:
HR,招聘,组织发展(OD),人力资源,劳务派遣

岗位职责:
1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;
2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作;
3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;
4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;
5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;
6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估;
8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。
任职要求:
1.工商管理、人力资源管理、心理学等相关专业大专及以上学历;
2.3年以上招聘管理工作经验;
3.具备良好的职业道德及沟通、协调能力;
4.有一定的写作功底;

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