公司介绍
招聘职位
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- 外贸业务主管
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- 外贸单证主管
- 质量体系工程师
- 汽油产品研发项目工程师
- 割草车研发工程师
- 外贸经理
- 锂电产品研发工程师
- 供应商质量工程师（SQE）
- 锂电产品结构工程师
- EHS安全员
- 研发采购/开发采购（汽油产品）
- 研发采购/开发采购（锂电产品）
- 研发工程师助理
- 品质工程师
- IT经理
- EHS工程师安全工程师
- 区域销售经理
- 销售主管
- 采购员
- 外贸总监
- 仓管员/仓库理货员
- 体系工程师
- 财务经理
- 锂电产品经理
- 锂电采购成本工程师
- SQE供应商质量工程师（电子电器）
- 检验员
- 外贸经理
- 招聘主管
- 外观造型设计工程师
- 锂电研发经理
- 工程师
- 电气工程师
- 品保IPQC
- 研发工程师
- 品质工程师
- 电子工程师
- 新技术研发工程师
人力资源经理
| 职位大类： | 其他类 | 职位小类： | 其他 |
| 经验要求： | 五年以上 | 学历要求： | 大专 |
| 月薪待遇： | 15000-19999 | 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 更新时间： | 2019-11-15 | 有效日期： | 长期有效 |
职位描述
1、依照公司发展策略，协助总经办制定、调整人力资源的总体规划，并主导实施； 2、负责健全与完善人力资源管理制度和各项流程，传达人力资源管理政策。 3、执行或指导人力资源管理各模块工作的开展，工作内容包括招聘培训、薪酬管理、员工关系、培训管理等； 4、积极协助解决执行、考核过程中的问题，提出建议同时进行优化及改进； 任职要求： 1、 人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历，第一学历必须为本科学历； 2、 8年以上HR工作经验（精通至少招聘、绩效2个模块），其中包含3年以上大型集团企业或上市企业人力资源经理工作经验。 3、 熟练使用Office等办公软件； 4、 熟悉国家人力资源相关的劳动法规、政策和制度，了解国家社保和个税政策 ； 5、 具有良好的沟通表达、人际交往、应变及协调能力； 6、 具有高度责任心，具备良好的学习能力,为人诚实守信，做事踏实地。
