财务主管
职位大类: |
财务 |
职位小类: |
财务总监 |
经验要求: |
不限 |
学历要求: |
不限 |
月薪待遇: |
面议 |
招聘人数: |
1 |
性别要求: |
不限 |
年龄要求: |
不限 |
更新时间: |
2015-04-08 |
有效日期: |
长期有效 |
职位描述
岗位职责:
一、应收应付往来账款的管理
1)对应收账款及应收票据进行账龄分析及周转率分析,督促业务员加快资金的回笼,对逾期账款进行催收,防止呆滞账;与客户定期进行对账,杜绝错账的发生。
2)对应付账款进行账龄分析,跟进采购发票的取回,监控增值税税负情况;严格审核采购款是否按正常的年度采购价格进行付款,根据合同条款合理安排货款的支付;参与年度采购合同的招标,为采购部提供结算条款的资金成本分析。
二、营销费用和管理费用的管理
1)拟定费用管理制度及费用核销流程,制定费用支出审批权限及作业费用标准;
2)指导营销及各部门制定费用预算,每月监控及跟踪费用的核销情况;
3)审核费用报销是否按制度规定进行签批、发票是否真实、附件是否齐全;
4)审核销售返利的计算及跟进核销进度;
5)根据会计准则进行费用账务处理,并复核;
6)对费用进行分类管理,并进行同期对比分析,预算达成分析,找出影响因素。
三、财务分析与成本管理
1)各产品盈利分析和各区域盈利分析:通过对期间费用的分摊,计算出各产品的实际盈利情况;通过对投入产出比分析,编制各区域的盈亏利润表,为领导层制定年度销售计划提供有力的支持;
2)销售分析:对销售收入进行成长性分析、因素分析,以及各产品区域销售情况、销售结构变化等进行同期对比;
3)成本分析与控制:每月进行生产成本分析,找出影响成本的变动因素,对销售毛利率的变动进行因素分析,找出影响因素,针对问题制定成本控制方案;对新产品等进行盈亏平衡分析等;
4)财务报表分析:使用杜邦分析体系、财务比率等方法进行财务报表分析,编制管理用利润表,通过变动费用与固定费用的区分,从不同角度剖析企业的盈利情况;
5)专项费用分析:运费、广告费、促销费等专项费用分析,通过专项费用分析可以看出费用的投入是否为销售带来增长,为营销人员制定市场策略提供参考。
四、高新技术企业项目
1)申请成为高新技术企业,享受15%的企业所得税率,每年为公司大大节约税源;
2)每年建立高新技术企业研发费台账,协助研究所进行研发项目费用归集;
3)进行三年一期的高新技术企业资格复审工作;
4)每年进行研发费的加计扣除,节约税源。
五、税务管理与税务筹划
1)审核企业缴纳的各个税种的计算是否正确合理,规避多缴税款,合理避税;
2)建立涉税知识库,不定期收集新发布的税法条文,并进行有效的宣导;
3)定期为财务人员、销售人员、采购人员等进行相关税法知识的宣导及培训;
4)监控每月的税负情况,跟进进项税额的抵扣情况,保持税负平衡;并对每月的税负情况进行分析;
5)定期检查税收风险,对存在的税收风险进行上报及登记备查;
6)配合事务所进行年终审计及清缴,与税局、事务所保持友好关系,为工作的开展搭建桥粱;
7)结合公司情况和税收政策,合理进行税务筹划,享受税收优惠。
六、其他工作
1)制定部门年度规划及预算,并协助经理落实执行;
2)编写部门月度工作总结,并在中心会议上作报告;
3)子公司投资项目分析、资金预测与安排;
4)负责财务系统、OA系统的优化跟进工作。
任职要求:
1.30岁以上,已婚已育,财会专业毕业,本科以上学历,5年以上财务主管或3年以上财务经理工作经历。
2.熟练使用财务软件,具有中级会计师及以上职称;
3.熟悉国家财经政策和会计、税务法规;具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
4.较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨,较好的组织协调能力和团队合作精神。
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