行政人事经理

职位大类：	其他类	职位小类：	其他
经验要求：	不限	学历要求：	不限
月薪待遇：	面议	招聘人数：	1
性别要求：	不限	年龄要求：	不限
更新时间：	2015-04-08	有效日期：	长期有效

职位描述

岗位职责：
1、在总经理的领导下，根据公司的经营计划，负责制定公司的人力资源规划；
2、负责制定公司的行政管理和人力资源管理制度，并组织实施。
3、负责组织开展公司招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等工作；
4、负责公司劳动关系管理，协调员工关系。
5、负责制定公司的人力成本和行政费用的预算方案，并实施管控。
6、负责制定部门的工作计划并安排实施和考核。
7、负责公司企业文化策划和组织实施工作；
8、负责推行公司办公设施、设备、用品的管理以及软硬件、网络系统的维护工作；
9、负责协助完成公司ISO委员会要求完成的工作；
11、完成领导交办的其他工作任务。
 任职要求：
1、本科以上学历，年龄：30-45岁
2、3年以上大中型制造业行政管理及人力资源管理经验。
3、具有良好的道德品质和企业意识；通晓企业行政管理理论，具有丰富人力资源管理经验；具备较强的领导能力，判断和决策能力；精通人力资源绩效、薪酬模块的优先考虑。
4、熟悉操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。
年薪20万左右