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招聘职位

Java软件开发工程师
制程检验员IPQC
进料检验员IQC
质量工程师QA Manager
工艺工程师(电子方向)
前台
生产车间领班Team Leader
车间主任Workshop Supervisor
高级电源研发工程师Senior Power R&D Engineer
电子研发工程师Power R&D Engineer
逆变器工程师
招聘经理招聘主管
外贸销售经理
售后服务工程师
维修技术员
工艺主管PE&ME Supervisor
外贸业务员
检验员
(钣金表面)喷涂技工
IE工程师
结构设计主管
工艺工程师(机械方向)
电子商务专员
网络营销策划
人力资源总监
质量助理工程师
结构工程师Structural Engineer

招聘经理招聘主管

职位大类: 其他类 职位小类: 其他
经验要求: 五年以上 学历要求: 本科
月薪待遇: 面议 招聘人数: 1
性别要求: 不限 年龄要求: 不限
更新时间: 2015-03-24 有效日期: 长期有效

职位描述

职务说明: 
1、根据公司目标协助行政人事部经理制定人才招聘规划; 
2、负责子公司的人才招聘工作; 
3、与用人部门沟通人才岗位需求,寻找适合企业长期发展的人员;
4、建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程; 
5、建立招聘人才库; 
6、关注招聘市场动态,及时反馈人力资源供应信息,为公司决策提供支持。
任职资格:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业,本科以上学历;
2、5年以上制造业招聘工作经验;
3、较强的沟通表达能力、分析能力和判断能力;
4、全面深入工厂,细化招聘工作;
5、有责任心,工作认真负责;
6、有猎头工作经验优先考虑。 

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