培训专员
| 职位大类： |
其他类 |
职位小类： |
|
| 经验要求： |
三年以上 |
学历要求： |
大专 |
| 月薪待遇： |
面议 |
招聘人数： |
1 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
不限 |
| 更新时间： |
2017-01-16 |
有效日期： |
长期有效 |
职位描述
职位职能 培训专员助理培训师 企业文化员工关系工会管理
职位描述
工作职责
制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，并实施；
编制、修订、完善公司培训制度，建立员工职业发展方向；
建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；
按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；
与外部培训机构保持良好关系，选择高质量的培训机构为公司提供培训；
组建并管理内部讲师队伍，提供咨询和指导；
公司内刊策划、编写、设计、排版、发行
任职资格
人力资源、管理或相关专业大专或以上学历。3年以上人力资源管理相关工作经验。
受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。
熟悉培训市场，能与培训供应商保持联系及合作关系；
熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；
熟练使用办公软件，熟悉人事管理软件及书刊排版软件。
具企业内刊策划及设计工作经验，文笔较好；
具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作；
优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷。
（无意到坪山新区就业请勿投简历，谢谢合作！）
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