公司介绍
招聘职位
- 高级结构设计工程师
- 电子电路设计工程师
- 焊切割机结构测评工程师
- 高级硬件工程师
- 焊接工艺工程师
- 焊机焊接工艺工程师
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- 硬件工程师
- 高级电子电路设计工程师（功率变换）
- 焊切割机电气测评工程师
- 区域经理
- 嵌入式软件工程师
- 机械工程师
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- 技术中心综合办副经理
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- 硬件工程师
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- 销售代表（西班牙语）
- 物料员
- 市场经理
- 设备工程师
- 软件工程师（太原工作）
- 人力资源经理
- 器件测试工程师
- 品质工程师
- 培训专员
- 培训管理师
- 培训工程师
- 开关电源测试高级工程师主管
- 机械工程师（夹具设计）-坪山新区
- 机器人应用项目开发经理
- 机器人软件工程师
- 机器人本体结构设计工程师（机器人项目）
- 海外区域经理
- 高级软件工程师软件经理
- 高级软件工程师
- 服务专责
- 调试员
- 电气工程师（电气设计）
- 变压器设计工程师
- PIE工程师
- PC计划员
- PCB LAYOUT工程师(坪山新区）
- Net(C#)软件工程师
- ERP(U8)专员
技术中心综合办副经理
| 职位大类： | 技术/研发类 | 职位小类： | 项目主管/研发部经理 |
| 经验要求： | 五年以上 | 学历要求： | 本科 |
| 月薪待遇： | 10000-14999 | 招聘人数： | 1 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 不限 |
| 更新时间： | 2019-01-09 | 有效日期： | 长期有效 |
职位描述
岗位职责 1.部门内部工作监督（主要包含知识产权、PDM系统数据维护等）； 2.部门内部规章制度建设及优化； 3.部门内部人员培养和团队建设； 4.跨部门工作沟通协调； 5.技术中心研发项目进度定期跟踪汇总； 6.协助领导对技术中心工作流程优化管理； 7.协助领导对技术中心预算管理； 8.完成领导交办的其它临时性工作。 任职要求： 1.年龄30-45周岁，男女不限； 2.本科及以上学历，理工类专业优先； 3.六年以上中大型机电类产品研发、生产型企业工作经历； 4.三年团队管理经验，具有较强的跨部门沟通协调能力； 5.具有知识产权管理相关知识和经验； 6.熟悉产品研发流程，三年以上项目管理方面知识和经验； 7.性格开朗，工作作风严谨细致； 8.有电源行业产品开发经验者优先。
